Construisez votre avenir professionnel avec un bilan de compétences personnalisé
Chez CareerPath Academy, nous proposons des bilans de compétences 100 % à distance, réalisables partout en France, avec un accompagnement humain et structuré.
Que vous souhaitiez :
✅ faire le point sur votre parcours,
✅ évoluer dans votre poste actuel,
✅ préparer une reconversion,
✅ renforcer votre confiance ou explorer de nouvelles voies professionnelles,
… notre bilan s’adapte à vos objectifs, votre rythme et votre profil.
Nos accompagnements incluent :
🔍 des entretiens individualisés avec un conseiller ou psychologue du travail,
🧭 des outils d’exploration professionnelle et de tests psychométriques,
📑 un plan d’action concret, validé en fin de parcours,
➕ la possibilité d’ajouter des modules complémentaires selon vos besoins (coaching, formation courte, stratégie emploi…).
💼 Entreprises : nous accompagnons aussi vos collaborateurs dans leurs projets d’évolution ou de repositionnement interne, dans une logique RH proactive et conforme aux obligations Qualiopi.
Lancez dès maintenant un bilan qui vous aide à mieux vous connaître, à vous orienter avec justesse et à passer à l’action.
CareerPath Academy vous accompagne dans votre évolution professionnelle
🔎 Alignez vos aspirations de carrière avec la réalité du marché
Chez CareerPath Academy, notre Centre de Bilan de Compétences vous propose un accompagnement structuré pour :
✔️ évaluer vos compétences actuelles,
✔️ clarifier vos motivations et vos priorités,
✔️ identifier de nouvelles pistes professionnelles,
✔️ construire un plan d’action concret et réaliste.
Nos bilans s’appuient sur des méthodes éprouvées, des outils de tests validés, et un suivi individualisé assuré par des conseillers expérimentés ou psychologues du travail.
➡️ En distanciel ou en format hybride, nos parcours sont flexibles, confidentiels et accessibles partout en France.
Évaluez vos compétences professionnelles
Mieux vous connaître pour mieux vous orienter
Comprendre vos forces, vos compétences clés et vos axes de développement est la première étape vers une carrière épanouissante et alignée avec le marché de l’emploi.
Des méthodes d’évaluation fiables et structurées
Nos bilans s’appuient sur :
des tests psychométriques,
des entretiens individualisés avec des psychologues du travail ou conseillers experts,
et des outils d’analyse pour objectiver vos compétences transférables.
Cette démarche vous permet de repartir avec une vision claire et concrète de votre potentiel.
Alignement entre aspirations et réalités territoriales
Une fois vos compétences, motivations et priorités identifiées, nous vous aidons à repérer des opportunités professionnelles concrètes, adaptées à votre région, à votre secteur et à vos objectifs.
Notre mission : relier ce que vous voulez faire, ce que vous pouvez faire et ce que le marché recherche.
Prenez un nouveau départ dans votre carrière en choisissant le bilan de compétences de CareerPath Academy.
Notre bilan de compétences
En 3 questions
Le bilan de compétences se déroule en trois étapes principales : l’entretien initial, l’analyse en profondeur, et la restitution. Au cours de l’entretien initial, un conseiller dédié discute de vos objectifs professionnels et de vos motivations. L’analyse en profondeur implique des tests, des questionnaires et des exercices pour évaluer vos compétences, aptitudes et intérêts. La phase de restitution consiste en une discussion des résultats, offrant des recommandations personnalisées pour votre développement professionnel et des suggestions de carrières potentielles.
Le bilan de compétences est destiné à toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière, envisageant une reconversion professionnelle ou cherchant à développer ses compétences. Il est particulièrement utile pour les professionnels en transition, les diplômés récents incertains de leur choix de carrière, ou les employés cherchant à progresser ou à changer de poste au sein de leur entreprise.
La durée du bilan de compétences varie en fonction de vos besoins et de vos disponibilités, entre 1 mois et 3 mois. Nous proposons des bilans de compétences avec des programmes de 8h à 24h et les séances durent entre 1h et 2h pour une approche complète et efficace. Ce processus est flexible et peut être adapté à votre emploi du temps pour inclure des sessions en face-à-face, des exercices à faire chez soi, et des consultations en ligne.
6 raisons de lire l’article sur le financement de votre bilan de compétences
Découvrez comment financer votre bilan de compétences et investir dans votre avenir professionnel en lisant l’article de CareerPath Academy.
Développez votre potentiel et concrétisez vos objectifs professionnels
Nous croyons en chaque parcours et en chaque potentiel. Chez CareerPath Academy, nous vous aidons à révéler vos talents, à clarifier vos choix et à déployer vos compétences à travers des bilans et formations adaptés à vos ambitions.
Notre priorité : vous offrir les bons outils au bon moment, pour que vous puissiez faire des choix éclairés et construire une trajectoire professionnelle motivante et durable.
Votre réussite est notre engagement
Plus qu’un centre de formation, CareerPath Academy est un partenaire de votre évolution.
Nous vous accompagnons pas à pas dans votre réflexion, vos décisions et vos actions, pour que votre avenir professionnel rime avec sens, efficacité et épanouissement.
Nous sommes à vos côtés pour que chaque étape soit une opportunité, et que vous puissiez réussir en étant pleinement aligné avec vous-même et le marché.
Contact du Centre de Bilan de COmpétences
Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé.
Nous sommes ici pour répondre à toutes vos questions et vous aider à prendre des décisions éclairées concernant votre carrière.
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