Les Financements pour votre Bilan de Compétences

Ici, vous découvrirez toutes les options disponibles pour financer votre bilan de compétences, vous permettant ainsi de faire le premier pas vers votre évolution professionnelle. Nous savons que la question du financement est souvent une préoccupation majeure pour ceux qui envisagent de faire un bilan de compétences.

C’est pourquoi nous avons mis en place une variété de solutions de financement pour répondre à différents besoins et situations.

Que vous soyez un professionnel en activité, un demandeur d’emploi, ou même un entrepreneur, il existe des options spécifiques qui peuvent vous aider à couvrir les coûts associés à cette démarche essentielle.

 

Options de Financement

Financement Personnel

L’un des moyens les plus accessibles est le Financement Personnel, permettant une totale autonomie dans la sélection de votre prestataire et la programmation de vos sessions.

Cette indépendance vous assure de ne pas être limité par les critères d’éligibilité des programmes de financement externe, vous offrant ainsi la liberté de choisir l’approche qui vous convient le mieux.

Description : Le financement personnel vous permet de financer votre bilan de compétences sans dépendre des aides ou des subventions externes. Cette méthode offre une flexibilité totale concernant le choix de votre prestataire et la programmation des sessions selon vos disponibilités.

Avantages : Opter pour le financement personnel vous assure une complète autonomie. Vous n’êtes pas restreint par les critères d’éligibilité ou les délais souvent associés aux programmes de financement externes. De plus, cela permet une confidentialité totale de votre démarche, ce qui peut être essentiel si vous ne souhaitez pas informer votre employeur actuel de vos projets de développement professionnel.

Comment procéder ? Pour commencer votre bilan de compétences par financement personnel avec CareerPath Academy, contactez directement notre centre de bilan de compétence. Nous vous fournirons toutes les informations nécessaires pour planifier vos sessions et choisir le consultant qui répondra au mieux à vos attentes. Rajouter le lien pour le formulaire.

Compte Personnel de Formation (CPF)

Pour ceux qui ont accumulé des droits à la formation, le Compte Personnel de Formation (CPF) représente une excellente option.

Le CPF vous permet d’utiliser les droits accumulés au cours de votre carrière pour financer intégralement ou partiellement votre bilan de compétences.

Description : Le CPF permet d’utiliser les droits à la formation que vous avez accumulés au cours de votre activité professionnelle pour financer votre bilan de compétences.

Procédure : Connectez-vous à votre compte sur le site officiel du gouvernement et suivez les instructions pour mobiliser vos droits CPF pour le bilan de compétences.

Lien utile : Mon Compte Formation

Comment procéder : Pour démarrer le processus de financement de votre bilan de compétences via le CPF, la première étape consiste à vous assurer que vous disposez de suffisamment de droits de formation accumulés. Après connexion à votre compte CPF, sélectionnez l’option pour financer un bilan de compétences. Vous devrez ensuite choisir un prestataire agréé CPF qui propose des bilans de compétences. Une fois le prestataire sélectionné, suivez les instructions pour finaliser votre demande et programmer vos sessions de bilan.

 

Soutien des Employeurs et Aides Spécifiques

Plan de Développement des Compétences de l’Entreprise

Les salariés peuvent également bénéficier du soutien de leur employeur grâce au Plan de Développement des Compétences de l’Entreprise.

Cette option nécessite une discussion avec le département des ressources humaines pour explorer les possibilités de financement disponibles au sein de l’entreprise.

Description : Si vous êtes salarié, votre entreprise peut financer votre bilan de compétences dans le cadre de son plan de développement des compétences.

Procédure : Discutez avec votre département RH ou votre responsable pour explorer cette possibilité.

Avantages : Prise en charge totale ou partielle par l’employeur.

Comment procéder : Pour initier un bilan de compétences financé par votre entreprise, commencez par consulter les politiques de formation internes de votre organisation pour vérifier si le bilan de compétences est couvert. Préparez ensuite une proposition claire de la manière dont le bilan pourrait bénéficier à votre carrière et alignez-la avec les objectifs de développement de votre entreprise. Soumettez cette proposition à votre manager ou à votre responsable RH et planifiez une réunion pour discuter des détails et de la faisabilité du financement.

France Travail

De plus, pour les demandeurs d’emploi, France Travail peut offrir des aides spécifiques pour prendre en charge le bilan de compétences, facilitant ainsi la réinsertion professionnelle.

Description : Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’une prise en charge par France Travail sous certaines conditions pour réaliser un bilan de compétences afin de soutenir leur réinsertion professionnelle.

Procédure : Consultez votre conseiller France Travail pour vérifier votre éligibilité et obtenir une aide au financement. Ceci est crucial pour s’assurer que vous remplissez les critères requis pour bénéficier du soutien financier.

Avantages : Support dans la réinsertion professionnelle, avec une prise en charge qui peut couvrir une partie ou la totalité des frais du bilan.

Comment procéder : Pour démarrer le processus de prise en charge du bilan de compétences par France Travail, initiez le dialogue avec votre conseiller dès votre prochaine visite ou rendez-vous téléphonique. Préparez une justification de la nécessité du bilan pour votre parcours professionnel, démontrant comment cela facilitera votre retour à l’emploi. Votre conseiller pourra ensuite vous guider à travers les étapes administratives pour formaliser la demande de financement et vous connecter avec un centre de bilan de compétences agréé par France Travail.

 

Support pour Travailleurs Indépendants

Les travailleurs indépendants ne sont pas laissés pour compte ; ils peuvent se tourner vers les Fonds d’Assurance Formation spécifiques à leurs professions pour obtenir un financement.

Chaque secteur d’activité ayant ses propres règles, il est conseillé de contacter l’organisme collecteur associé pour obtenir des informations détaillées sur les modalités de financement disponibles.

Fonds d’Assurance Formation

Description : Les travailleurs non-salariés, les professions libérales, et les chefs d’entreprise ont accès à des fonds spécifiques pour le financement de leur bilan de compétences à travers les OPCO, les opérateurs de compétences.

Procédure : Contactez l’organisme collecteur lié à votre secteur d’activité (OPCO) pour plus d’informations sur les modalités de financement disponibles.

Avantages : Ces fonds sont spécialement adaptés aux besoins des indépendants et des entrepreneurs, offrant souvent une couverture partielle ou totale des coûts du bilan de compétences.

Comment procéder : Pour engager le processus de financement via un OPCO, commencez par identifier l’OPCO qui correspond à votre secteur d’activité. Vous devez ensuite vous inscrire, si ce n’est déjà fait, et soumettre une demande de prise en charge en expliquant comment le bilan de compétences va contribuer à votre développement professionnel. Votre OPCO évaluera votre demande et vous guidera à travers les étapes nécessaires pour bénéficier du financement.

 

Support pour Personnes Handicapées

Dans un effort pour garantir l’inclusivité et l’égalité des chances, des dispositions spécifiques sont disponibles pour les personnes en situation de handicap souhaitant développer leurs compétences professionnelles à travers un bilan de compétences.

Ces services, adaptés pour répondre aux défis uniques rencontrés par les personnes handicapées, visent à fournir un soutien complet et des options de financement pour faciliter leur développement professionnel.

Formations adaptées pour les PSH et les DRTH

Description : Les personnes en situation de handicap (PSH) peuvent bénéficier de fonds spéciaux et d’un accompagnement personnalisé pour financer leur bilan de compétences à travers des services dédiés.

Procédure : Prenez contact avec notre Référent Handicap de notre Centre de Bilan de Compétences pour découvrir les options de financement disponibles. Ou bien, contactez les services comme Agefiph, qui fournissent une aide spécialisée et qui étudient les besoins spécifiques liés au handicap.

Avantages : Ces programmes offrent non seulement un soutien financier, mais également un soutien adapté pour maximiser les bénéfices du bilan de compétences, en tenant compte des défis uniques rencontrés par les personnes handicapées dans le milieu professionnel.

Comment procéder : pour commencer votre demande, il est recommandé de préparer tous les documents nécessaires qui attestent de votre situation de handicap. Contactez ensuite directement le service concerné pour prendre un rendez-vous. Lors de cet entretien, vous pourrez exprimer vos besoins et attentes, ce qui permettra aux conseillers de mieux orienter leur aide et de planifier efficacement votre parcours de bilan de compétences.

Conclusion

Conclure votre parcours professionnel par un bilan de compétences peut représenter une étape décisive pour votre développement et réorientation professionnels. Chez CareerPath Academy, nous comprenons l’importance de trouver le financement adéquat pour cette démarche essentielle, c’est pourquoi nous proposons une variété de solutions adaptées à chaque situation : que vous soyez un travailleur indépendant, en poste, en recherche d’emploi ou une personne en situation de handicap.

Nous vous encourageons à explorer les différentes options de financement disponibles et à choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins personnels et professionnels. Notre équipe est prête à vous accompagner dans ce processus, en vous fournissant toutes les informations nécessaires et en vous aidant à planifier vos sessions de bilan.

N’attendez plus pour prendre en main votre avenir professionnel. Contactez dès aujourd’hui CareerPath Academy pour démarrer votre bilan de compétences et ouvrir la porte à de nouvelles opportunités. Visitez notre site web ou appelez-nous directement pour fixer un rendez-vous avec l’un de nos conseillers experts. Faites le premier pas vers une carrière réfléchie et enrichissante avec nous.

Contactez-nous

Pour plus d’informations sur notre Bilan de Compétences et comment nous pouvons aider à accélérer votre carrière, vous pouvez remplir ce formulaire de contact : CareerPath Academy