Catalogue de CareerPath Academy
CareerPath Academy – Organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi CareerPath Academy accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de leurs obligations et de leurs plans d’actions en prévention, santé et sécurité au travail. Nous intervenons en appui des démarches DUERP / PAPRIPACT, plans de prévention, plans de formation, exigences clients et audits. SST / Secourisme au travail (dispositifs conformes, organisation et suivi) Incendie / évacuation (EPI, évacuation, exercices, sensibilisations) Prévention des risques professionnels (TMS, RPS, sensibilisation, pratiques opérationnelles) Formations réglementaires et habilitantes (selon vos besoins : habilitations, obligations internes, sécurité des interventions) Formations sur mesure en intra-entreprise (adaptées à vos risques, vos postes, vos consignes et votre réalité terrain) Les formations sont animées par des formateurs spécialistes, reconnus dans leur domaine, et habilités lorsque la formation l’exige. Intra-entreprise (prioritaire), inter si besoin Présentiel, distanciel, ou blended learning Interventions possibles sur tout le territoire (selon organisation) Financements : OPCO / plan de développement des compétences (et autres dispositifs selon éligibilité) Certifié Qualiopi : qualité, traçabilité, indicateurs et éligibilité aux financements. Une expertise historique de CareerPath Academy Depuis la création de CareerPath Academy, la préparation aux concours SPP fait partie de notre ADN. Non-officiers Sous-officiers Officiers Méthodologie, entraînements, consolidation des connaissances Coaching posture / oral / mise en situation Suivi individualisé et plans de progression CareerPath Academy – Centre de bilan de compétences CareerPath Academy propose également des bilans de compétences conduits par des psychologues du travail et des consultants spécialisés. Faire le point sur le parcours, les ressources et les motivations Identifier les compétences transférables et les leviers d’évolution Construire un projet réaliste : évolution, reconversion, formation, VAE, mobilité Bilan classique 24h (2 à 3 mois) Formats adaptés : 13h / 8h (selon objectifs et financement) Outils d’analyse et tests (conçus / sélectionnés par nos psychologues du travail) Plateforme digitale de suivi, carnet de progression, livrables structurés Suivi à 3 mois pour renforcer la mise en action ✅ Démarche contractualisée, confidentielle, éligible CPF selon conditions.
ORGANISME DE FORMATION – PRÉVENTION / SANTÉ / SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Notre approche est terrain, opérationnelle et orientée conformité, avec des formations directement mobilisables pour sécuriser les équipes, réduire les risques et répondre aux exigences réglementaires.Notre spécialité : former pour rendre conforme et efficace
Nos actions visent des résultats concrets : compétences maîtrisées, traçabilité, preuves, montée en autonomie.Nos domaines d’intervention
Une équipe d’experts habilités
L’organisme est structuré pour garantir : rigueur pédagogique, conformité, suivi administratif et traçabilité Qualiopi.Modalités
PRÉPARATION AUX CONCOURS SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS (SPP)
Nous accompagnons les candidats avec une méthode structurée, progressive et exigeante, alignée sur les attendus des jurys et des épreuves.Concours préparés
Approche pédagogique
CENTRE DE BILAN DE COMPÉTENCES – (Eligible au CPF)
Notre approche est individualisée, confidentielle, orientée décisions : clarifier, sécuriser, mettre en mouvement.Objectifs
Formats
Inclus

