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Formation de Sensibilisation

đź§­ Formation de Sensibilisation

Le type de formation Sensibilisation regroupe les actions pédagogiques destinées à informer, alerter et faire prendre conscience d’un risque, d’un enjeu ou d’un comportement professionnel à adopter, sans viser l’acquisition complète d’un savoir-faire technique ni l’obtention d’une certification. Ces formations sont souvent courtes, accessibles à tous, et représentent la première étape d’un parcours de prévention ou de transformation des pratiques.

🎯 Objectifs :

  • Initier les participants Ă  un sujet important (sĂ©curitĂ©, hygiène, risques, posture, etc.)
  • DĂ©velopper une culture partagĂ©e autour des bonnes pratiques professionnelles
  • Faire Ă©voluer les comportements et les reprĂ©sentations
  • PrĂ©parer le terrain pour des formations plus approfondies ou certifiantes

📚 Exemples de formations de sensibilisation :

  • Sensibilisation aux gestes et postures
  • Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS)
  • Sensibilisation Ă  la sĂ©curitĂ© incendie et Ă©vacuation
  • Sensibilisation au harcèlement moral ou sexuel
  • Sensibilisation au risque chimique ou ATEX
  • JournĂ©es sĂ©curitĂ© / causeries / ateliers QVT
⚠️ Ces formations ne donnent pas lieu à une habilitation ni à une certification, mais peuvent être accompagnées d’une attestation de participation. Elles sont particulièrement utiles pour impliquer l’ensemble du personnel, amorcer une démarche de prévention ou répondre à des obligations légales générales (information des salariés, DUERP...).