- Domaine d'expertise
- Catégorie
- Recommandation d’organisation
- Public visé
- Détails
- Prérequis
- Équipe pédagogique
- Programme
- Objectifs de formation
- Objectifs pédagogiques
- Déroulé pédagogique (structure – 7 heures)
- Référentiel / appuis réglementaires
- Compétences visées
- Moyens pédagogiques et techniques de mise en œuvre
- Modalités d’évaluation
- Équivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés
- Financements
- Indicateurs de résultats
- Accessibilité
- Informations administratives
- Contacts
Domaine d’expertise
- Prévention des risques professionnels
- Santé et sécurité au travail
- Secourisme en entreprise (SST)
Format : En présentiel
Durée : 7 heures
Financement : OPCO, Carsat
Rythme indicatif :
Continu, Temps plein
Périodes de formations :
Cours de jours
Type de parcours : Parcours collectif
Modalités pédagogiques :
En entreprise
Télécharger la plaquette du programme – SST MAC :
Catégorie
Formation certifiante – SST (Sauveteur Secouriste du Travail) – MAC – formation SST MAC
- Maintien et Actualisation des Compétences – certificat valable 24 mois (renouvellement selon référentiel INRS)
- Inter-entreprises ou intra-entreprise
- Groupe : 4 à 10 apprenants
Recommandation d’organisation
Cette formation est fortement recommandée en intra-entreprise afin d’intégrer :
- l’organisation interne des secours et les consignes du site,
- les risques spécifiques et situations réelles rencontrées,
- les procédures internes de prévention et de remontée d’information.
Public visé
Tous salariés des entreprises, organismes ou de toute institution, souhaitant maintenir et actualiser les compétences
de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
Détails
- Niveau requis : Être titulaire d’un certificat SST
- Durée estimée : 7 heures (1 jour)
- Modalité : Présentiel (inter / intra) – intervention en entreprise ou au centre de formation
- Organisation : accueil, pauses, débriefing de fin de stage, pause déjeuner (1h)
Prérequis
- 1. Être titulaire d’un certificat sauveteur secouriste du travail (recommandé : validité en cours pour la réalisation du recyclage SST)
Équipe pédagogique
Responsable pédagogique / Référente handicap : Mme Audrey PIERRE.
Programme
La formation SST MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) permet de réactualiser les gestes de secours
et de renforcer le rôle du SST dans la prévention, conformément au dispositif SST et aux exigences de certification
(épreuves certificatives INRS). Elle alterne apports ciblés, démonstrations, études de cas et mises en situation.
Objectifs de formation
et de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise.
Objectifs pédagogiques
Objectif 1
Réviser et actualiser les conduites à tenir et les gestes de secours du SST sur mises en situation.
Objectif 2
Renforcer la capacité du SST à repérer les dangers, analyser les risques et contribuer aux actions de prévention.
Objectif 3
Appliquer l’organisation des secours de l’entreprise et communiquer les situations dangereuses aux personnes désignées.
Déroulé pédagogique (structure – 7 heures)
Le déroulé est organisé pour sécuriser l’apprentissage et l’appropriation opérationnelle, sans dépendre d’un minutage fixe.
Il comprend systématiquement dans la formation SST MAC :
- Ouverture : accueil, objectifs, règles de sécurité, recueil des attentes, rappel du rôle du SST.
- Prévention : repérage des dangers, analyse des risques, mesures de prévention, remontée d’informations et actions possibles.
- Secours : révision/actualisation des conduites à tenir (protéger, examiner, alerter, secourir) selon les situations.
- Mises en situation : cas concrets et scénarios proches du terrain (idéal en intra), débriefing et ancrage.
- Évaluation certificative : épreuves selon le référentiel SST – INRS.
- Clôture : synthèse, questions/réponses, bilan de session, formalisation de fin de formation.
Référentiel / appuis réglementaires
• Organisation des secours et consignes internes de l’établissement bénéficiaire
• Principes généraux de prévention et démarche de prévention en entreprise
Compétences visées
| Code | Compétence | Évaluation |
|---|---|---|
| C1 | Situer le cadre juridique de son intervention. | Évaluation certificative. |
| C2 | Réaliser une protection adaptée. | Évaluation certificative. |
| C3 | Examiner la victime avant / pour la mise en œuvre de l’action choisie. | Évaluation certificative. |
| C4 | Faire alerter ou alerter selon l’organisation des secours de l’entreprise. | Évaluation certificative. |
| C5 | Secourir la victime de manière appropriée. | Épreuves certificatives. |
| C6 | Appréhender les notions de base en matière de prévention dans l’entreprise. | Évaluation formative. |
| C7 | Contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention. | Évaluation formative. |
| C8 | Informer les personnes désignées des situations dangereuses repérées. | Évaluation formative. |
Moyens pédagogiques et techniques de mise en œuvre
● Exposé interactif, démonstrations, études de cas, mises en situation
● Matériel conforme au référentiel SST : mannequins, DAE d’entraînement, consommables, supports et grilles d’évaluation
● Groupe : 4 à 10 participants (suivi pédagogique optimal)
Modalités d’évaluation
● Épreuves certificatives selon le référentiel INRS
● Renouvellement du certificat SST (24 mois) si toutes les compétences sont validées
Équivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés
et peut constituer une étape vers des formations complémentaires (prévention, PRAP, parcours formateur SST selon habilitations).
Financements
Nous vous accompagnons dans l’identification du dispositif le plus adapté.
Indicateurs de résultats
Taux de réussite : données en cours de collecte – publication prochaine
Accessibilité
● Adaptations possibles (rythme, modalités, supports) selon les besoins identifiés
● Préinscription recommandée au moins 10 jours avant la date souhaitée
Informations administratives
Tarification : sur devis (formation intra-entreprise SST).
Contacts
Téléphone : 06 85 15 07 67
Disponibilité : Lundi au Vendredi – 09h à 17h
